(《財經》2004年6月20日號《高法求解勞動爭議》)
中國在世界上最引人注目的成就目前可能就是經濟的發展。經濟發展是社會進步的一個重要方面,但卻不是惟一的方面。看一個社會是否進步還要看其他方面,如:自然環境、社會福利,生活質量、教育、對法制的尊重程度、對人權的關注、公眾認同的社會正義等等。
在社會進步中,勞動者待遇的進步或改善是一項重要的內容。可以說,對勞動者的尊重和勞動者待遇的改善,是衡量社會進步的一個重要的標準。
但是,人們看到,目前,勞動者在社會上受到來自許多方面(包括制定政策的政府官員和專家學者)的冷遇或輕視。還有,侵害勞動者利益的事件正在大量發生。如果勞資關系已經成為中國基本社會關系、勞資矛盾已成為基本社會矛盾,那我們這個社會是在進步嗎?
毫無疑問,中國這樣一個總體經濟水平仍然比較落后的發展中國家,需要保持一個強大的發展勢頭,以便盡快提升國力,縮小與世界發達國家的區別。但在注重發展的同時,也不應忽視社會進步。如果說“發展是硬道理”,那么,進步也同樣是硬道理。因為,進步是發展的目的,離開進步的發展是沒有意義的。另一方面,社會進步(對弱勢群體的關懷、勞工待遇的改善、社會正義等)的滯后,必然影響經濟的持續發展,并可能造成嚴重的社會災難。
經濟發展只是我們的追求的一個方面,我們還必須有對社會進步的追求。可以肯定,發展是進步的基礎,沒有發展就不會有進步。但另一方面,我們在發展經濟的同時,不應忽視社會進步。從根本上講,發展是為了進步,也只有進步才能有健康、持續的發展。發展與進步應是指導我們行動的兩面大旗。