摘 要:文章闡述了企業集體創新理論的概念和發展過程,分析了影響企業形成集體創新能力的兩個前提條件(員工的態度和行為),過程認為集體創新能力是企業形成競爭優勢的一個源泉,指出在經濟全球化下,外部環境處于劣勢的小企業應把企業的集體創新能力作為形成小企業競爭優勢的源泉。
關鍵詞:企業,集體創新,組織行為
中圖分類號:C936
文獻標識碼:A
文章編號:1009—9107(2004)04—0090—05
西北農林科技大學學報(社會科學版)2004年4期
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