用人當察其心術

朱永良

當今人們普遍關注的社會問題之一，乃為官員之腐敗。莖者，行權者也；授權于官者，亦為官也，故日：官權官授，去之定律。然而，為官者弄權腐敗，鯨吞民財，貽害國運，爾應當給授權之官者一副“清醒齊吐”一用人當察其心術。

在我黨歷史上，用人之道當屬選賢任能，廉而勤為仕?？墒?，透析近年來大小官員因腐敗而落馬的大量事實，則不難看出卻有一些心術不正者，因用人失察而鉆進了黨和國家權力機關的各級領導崗位，有的甚至爬上了高位，竊取了黨和國家的重要領導權，造成了極其嚴重的社會后果，教訓是十分深刻而沉痛的。

所謂心術不正者?是指那些在官場上居心叵測，奸猾狡猾；貌以賢能，實則平庸；善于假裝，精于心計；玩弄權術，投機鉆營的人。這些人，往往在他們沒有“爬”上領導崗位之前，便暗藏野心，賊目四窺，搜尋靠山，不惜出賣靈魂地往權力陣營里鉆。他們的手段雖然卑劣，但卻極其隱蔽，不易被善良的人們所識破。因而，其成功率極高，幾乎可達到氣心想事成”的境地。

當他們的目的一旦得逞，“爬”上領導崗位，取得一定權力，或鉆進核心陣營，名漸顯赫之后，其欲望則更加膨脹。于是，便瞄準實權位子，疾賢妒能，排斥異己；拉幫結派，培植勢力；取悅權貴，寧當“孫子”。美其名日：“志者以成功論英雄”。在他們眼里，誰能實現其仕途美夢，獲取重權，使其居萬人之上，哪怕恥于“胯下之辱”也欣然唯命。是時，既使遭受眾人的“白眼兒”，把自己的名聲淹沒在世人唾液的海洋里，也會自詡為“英雄”而洋洋自得，不可一世。

誠然，他們在向上攀爬的過程中，也不免會遇到一些獨具慧眼的上司或同事識破他們的卑鄙伎倆，偶遇挫折。但是，憑他們與生俱來的深奧城府，臥薪嘗膽，巧于周旋，十有八九會化險為夷，平安過關，走好“爬”官路。這是他們超乎尋常的絕人之處。

在市場經濟社會里，人們都深諳一個道理：資本的投入是產出之母。在心術不正的謀官者眼里，這個經濟學原理同樣適用于仕途領域。因此，在他們奔命于官場，不斷向上攀升的種種暗無人知的活動中，總會投入一些或大量的權力經營資本，以求仕途通暢。而這些資本總不會來自他們自己的腰包，定會另有斂財之道。另外，出于他們投機鉆營，竊取權力的初衷，其個人的享樂心理也是欲壑難填，毫無止境的。于是乎，在華麗外殼的包裝下，他們中的貪污、受賄、索賄，權錢交易、權權交易，權色交易等“黑市”活動便不孕而生，且相互效仿，相互攀比，肆意蔓延，腐敗就自然不可避免，特別是在監督懲處不力的情況下，腐敗便會泛濫起來，甚至愈演愈烈。因此，用人當察共術。

官場上心術不正者的得逞，除得益于其個人本能和后天再造之術外，更重要的是得益于授權之官者思想麻木，目無洞察力，識人不知心；或難卻恭維，受迫于納禮，不得己而為之：或出于私情，舉親避賢，有意培植個人勢力。當前，在實行民主推薦領導干部的用人機制下，廣大黨員干部，特別是掌管任官決策權的黨員領導干部，尤其要顧全大局，站在關系黨和國家前途命運的高度，善于洞察謀官者的活動，增強識人能力，拒奸于門外；要善于戳穿阿諛奉承者的丑惡用心，以冰致蠅，冷遇心術不正者；要善于堅持原則，抵頂壓力，認真執行任人為賢的干部路線，嚴把干部選任關。對管人、管錢、管物和行使行政審批職能等要害部門的領導崗位，決不任用那些投機鉆營的人，嚴防心術不正者竊取黨和國家的各級重要領導權。

洞察謀官者之心術，力拒奸猾者于府外，努力把大批德才兼備、廉勤俱優、大公無私、誠于求真務實、甘于執政為民的好干部選任到黨和國家的各級領導崗位，是廣大黨員干部和人民群眾的共同責任。黨人、國人豈不應同心而謀之，合力而為之嗎!