中國私營企業(yè)家族化治理模式的成因和演變
2005-04-29 00:44:03黃少卿
財經(jīng)問題研究 2005年5期
黃少卿
摘要：通過給出的一個理論分析框架，本文認為，過去私營企業(yè)選擇家族化治理模式是私營企業(yè)家在環(huán)境約束下求生存與發(fā)展的理性行為。經(jīng)過20余年的發(fā)展，目前私營企業(yè)面對的外部環(huán)境和其內(nèi)部關系都出現(xiàn)了重大變化，這些變化構成了私營企業(yè)調(diào)整其現(xiàn)有的治理機制的誘因。本文對三種主要的可能調(diào)整路徑進行了分析。由于一些外部制度條件的缺失，私營企業(yè)治理模式的演變估計將呈現(xiàn)出緩慢性和多樣性的特點。
關鍵詞：私營企業(yè)；家族化；治理機制
中圖分類號：F271
文獻標識碼：A
文章編號：1000—176X(2005)05-0009-05
