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只顧攀登莫問高

2005-04-29 23:24:27關恒武
理論觀察 2005年4期
關鍵詞:考核制度

關恒武 欒 偉

震動、震撼,鐵鋒區出臺的“三項制度”如三聲炸雷,震動、震撼了全區黨員干部及公務員的心靈。第一項制度:行政不作為問責制度,這22條制度,對行政不作為給予誡勉談話、責令整改、書面檢查;通報批評、調整崗位或停職、當年年終考核平定等級或定為不稱職,責令辭職或者免職、降職、辭退。第二項制度是“四位淘汰”制度:年終市目標考核排名第四位以后的部門或單位領導,正科級降到副科級,副科級降為虛職。第三項制度:把七街一鄉劃為八個稅區,為稅區下達稅收指標,年末未完成指標的稅區,扣除領導及部門單位干部職工當年的績效工資。

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