米若蘭蘭

沈郁是牢記師姐“第一天上班一定要給上司一個好印象”的教誨踏進公司大門的。與她同時招聘進去的還有另一位同事,張敏,也是她的好同學。幾天過去了,老總一直很忙,沈郁還沒能跟他說上幾句話。
周五下班后,沈郁和張敏一同前往電梯口,恰好老總也在等電梯,三個人擠進電梯后,老總就說:小沈啊,你很陽光吶,來到我們們公司才幾天,公司就多了許多生氣呢。早就聽說公司老總喜歡性格外向開朗的員工,沈郁想,看來自己這根蘿卜碰巧掉對坑了。接下來,沈郁更是把自己陽光型的性格表露得淋漓盡致。大會上,她毫不拘束,侃侃而談,總能引來老總欣喜的目光;公司坐大巴出去旅游,沈郁又是唱歌又是說笑,漸漸把氣氛活躍開了,老總看在眼里,不斷給予沈郁贊賞的眼神……沈郁完全成了公司的“活寶”和“開心果”。
然而,不知怎的,漸漸的,公司里的同事似乎越來越冷落沈郁。早上,去辦公室復印資料,沈郁放下資料,很自然地就沖負責的同事小瑤微笑,小瑤轉作沒看見扭過頭去,卻和旁邊的張敏說開了。掩門的那一刻,聽見里面小聲地說:瞧那張臉多諂媚,對誰都笑瞇瞇地,見著老總更活像個笑狐貍精……那熟悉的聲音居然是張敏。
她不明白,為什么融洽了老總的關系,卻和同事陷入了冰冷的僵局,連最親密的同學兼同事也與自己對立起來了。難道笑也有錯嗎?
那以后,沈郁掩藏自己的笑容,有時,見老總過來更是繞著彎走。誰知例會上,老總卻旁敲側擊“暗示”沈郁:公司是工作的地方,不是發(fā)泄情緒的場所,近來公司有些同事鬧情緒,可要注意啊。剎時,全公司的同事都盯著沈郁,沈郁一陣心慌……
沈郁找借口請了一個星期的假。然而,到了下周一,她害怕見到同事和老總,臨時她又請了兩天假,該怎么辦?沈郁也不知道自己需要多少天的假期才能恢復,可是,她是真的很恐懼上班了……
心理分析:
在處理人際關系時,沒有經驗的大學生往往急切,急于改善自己與上司的關系,便會有意無意地去迎合公司領導的嗜好。這樣的行為原本無可厚非,然而“迎合”過了頭,或者太張揚了,入了同事的眼,卻有“拍馬屁”之嫌,此言行極其招人反感受人排斥,所以一定要把捏好分寸,做到樹大不招風。
溫馨貼士:
把握好分寸
即便你想著要殺人,也不能明目張膽告訴別人“我想要殺人”,對不?所以,新同事進入新公司,可以對上司“拍馬屁”,但要拍得巧妙,拍得隱蔽。切忌在大眾場合或者會議上為博得老總的好感而大肆張揚自己,過分熱情,成為眾人的攻擊對象。
榮譽捆綁
學會把自己和別人捆綁起來,“同殊榮途”,跟別人同進同退,多在業(yè)余生活作愛好的交流,必要時,可以說一些善意的謊言。例如,老總曾當面表揚沈郁,沈郁可以借自己的口替老總“表揚”張敏:“今天陪老總出去開會時,他說你很沉著冷靜,那件事處理得很好,要是我的性格,大大咧咧的,反而會砸鍋呢。”
真實無敵
保持清醒的頭腦和淡然的平常心情,保持親切的微笑,溫和客氣,多做實事,做最真實的自己,日久見人心。