孫 愈
[摘要]我國裝備制造業組織結構發展不合理的成因主要有:原有計劃經濟體制造成地區和部門條塊分割;產業組織政策手段單一,行政手段和政府作用過度;體制改革中,地方政府投資能力增強,投資沖動膨脹;缺乏明確有力的產業發展規劃,更缺乏有效貫徹執行這些規劃的配套政策和手段;全國統一的市場體系還沒有建立起來,地方保護主義嚴重;國有企業的改革還不徹底,國有企業尚未成為真正意義上的企業;長期的短缺經濟的影響;體制轉軌時期價格體系的不合理;產業退出壁壘過高;經濟發展階段的影響。
[關鍵詞]裝備制造業;組織結構;原因分析
[中圖分類號]F42
[文獻標識碼]A
[文章編號)1672—2426(2005)02—0022—02