[摘 要]臺灣地區工作倦怠研究所涵蓋的社會生活領域比較廣泛,尤以教育培訓領域、醫療衛生領域為主;研究發現,工作倦怠的原因主要有工作壓力、角色壓力、工作組織特性與工作環境等;影響因素研究有人口統計學變量、人格變量與社會支持等;后果研究包括身體健康與工作績效。臺灣地區的工作倦怠研究對大陸進行此類研究具有啟示意義。 [關鍵詞]工作倦怠;工作壓力;情感耗竭;人格解體 [中圖分類號]C913.2 [文獻標識碼]A [文章編號]1009—3729(2005)04—0032—03
鄭州輕工業學院學報(社會科學版)2005年4期
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