職場尋友記

在競爭激烈的職場，同事之間有合作，更是對手。但是，人生大半在職場度過，是不是彼此隔膜、防范才是常態?職場同事能不能成為知己?

剛工作時，就有早畢業的師兄師姐好心地提醒我：職場是個是非圈，別指望從那里找到知心的朋友，一定要把握“同事之交淡如水”的原則。雖然很感激他們的告誡，但我當時心里頗不以為然。我性格開朗，為人真誠，我就不信在職場找不到好朋友。

在公司工作了一年，我的“職場尋友”計劃也執行了一年，其中有歡樂也有失敗。就從我第一個朋友小菲說起吧。

小菲比我早到公司一年，和我一樣，也是外地人。“同在異鄉為異客”，我們倆的家鄉離得也不遠，所以平時經常湊在一起談論來北京后的感想，評論公司附近哪家館子菜做得好吃。兩人越說越投機，后來小菲租的房子到期了，于是我就極力動員她搬來和我同住。很快，我們就成了同事加室友，一起上下班，一起討論工作，幾乎是一下子就成了形影不離的好朋友。

公司考勤制度非常嚴格，要求上下班打卡。小菲愛睡懶覺，經常遲到。因為剛交了男朋友，下班時間不到就常偷偷溜走。上下班打卡的事自然就交給了作為好朋友的我。剛開始我也有點惴惴不安，但又不好意思拒絕，只好代勞了。一次打卡時被公司人力資源部門的人逮了個正著，因為我平時工作非常努力，經常主動加班，所以上司并沒有怎么責怪我，而是把小菲著實訓斥了一頓，還扣了當日的工資。小菲自此后再也不讓我幫著打卡了，但不知為什么，她也不像以前那么愿意同我聊天了。

有一段時間我因為工作上的不如意而情緒低落，在宿舍跟小菲聊天時，提到自己很想再充電，辭職上研究生。不久，我發現上司對我的態度有了細微的變化，一些本應由我承擔的事情自己卻做了壁上觀。后來我多方打聽才知道都是自己的言語惹的禍，那次失意后的“真情告白”被小菲“無意”中說了出去，傳到了上司那兒。我只得跟上司解釋了一番，用加倍的努力證明自己無意于辭職，這場風波才告平息。當然，我和小菲的友誼也宣告“冰封”。不久她就搬走了，此后我們始終維持著最普通的關系。

沒有可以說笑的朋友，那個冬天寂寞無比。終于在春節之后，部門的一次招聘為我帶來了第二個朋友——辛穎。辛穎是從別的公司跳槽來我們部門的，雖然她年齡比我稍大，但對她來說，我是個“老員工”，我義不容辭地承擔起幫她熟悉部門和業務的責任。

辛穎，人如其名，是個聰明活躍的女孩。一個月后，我和她的角色就調了個兒，她成了無事不知、無所不曉的“大姐姐”，我則是個傻里傻氣的“小妹妹”。她經常悄悄地提醒我：“今天別惹著頭兒，他早晨被老總叫去訓了一頓，正氣兒不順哪。”“這項調查去找市場部的王濤幫忙，他媳婦兒是要調查的那家商場的業務科長。”“咱們部門的小劉有些小心眼兒，你和他一起合作時說話要小心。”

以前我在工作上遇到麻煩時，對原來的朋友說，他們不了解內情，難得談到問題的關鍵；對家人說，又會讓他們增加心理負擔，所以只能自己解決。自從辛穎來了之后，我常求助于她，由于熟悉彼此的業務，她常能很快地找到問題的癥結和解決的辦法。當然，辛穎需要我幫忙時，我也毫不推辭。

我吸取了和小菲交朋友的教訓，和辛穎交往時保持了一定的距離。我們上班時談論工作，下班后偶爾聚餐、逛街、泡吧，把工作拋之腦后，只談“閨中秘話”，例如化妝、購物、交男朋友等等。后來，辛穎因為表現突出，被調到另一個部門做主管，我很真誠地為她祝福，還為她籌備了一個派對，讓她很感動。我感到，由于在不同部門，兩人的友誼反而更深了，在私下也會交流對公司或其他同事的看法，大概是因為此時沒有利害沖突了吧。

隨著時間的流逝，我的“職場尋友記”還將繼續下去。有人說，人生難得一知己。我相信憑著我的真誠和執著，再加上對友誼的精心經營，一定可以繼續找到我的職場知己。朋友是緣分，同事更是一種難得的緣分。既有緣，就應該有情有義，工作上彼此提攜，生活上相互關心，成為患難與共、事業相扶的朋友。

（李景旺薦自《青年心理》）