企業(yè)關(guān)鍵人才流失的防范及內(nèi)部資源保護(hù)
2005-04-29 00:00:00李立亢世娟
青島科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2005年3期
[摘 要] 人才尤其是關(guān)鍵人才的流失不僅會帶來人力資源的弱化，而且有可能導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資源的重大損失，并進(jìn)而威脅到其市場競爭力和發(fā)展?jié)摿ΑＲ蚨扇∮行Т胧?，防范企業(yè)人才尤其是關(guān)鍵人才的流失，并注意將其與內(nèi)部資源的保護(hù)結(jié)合起來，具有重要的意義。
[關(guān)鍵詞] 人才流失；關(guān)鍵人才；人才流失防范；企業(yè)資源保護(hù)
[中圖分類號]F406．15 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1671—8372(2005)03—0051—04
