我能否要求他增加子女撫育費？等２則

我能否要求他增加子女撫育費？

我與前夫1995年離婚，法院判決女兒由我撫養，前夫每月給付撫養費50元。現在女兒馬上要讀高中，每月50元已不夠支付其生活和上學費用，我自己也不寬裕，請問我能否要求前夫增加女兒的撫育費？

讀者 羽 塵

為有效地保護父母離異后子女的生活和受教育的權利，我國《婚姻法》第37條規定：“離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。”“關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。”最高人民法院1993年11月3日發布的《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第18條進一步明確規定：“子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應予支持：（1）原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的；（2）因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額的；（3）有其他正當理由應當增加的。”據此，你是可以要求前夫增加子女撫養費的。建議你先就此事與前夫協商，要求其增加給付子女撫育費；協商不成，你可以你女兒的名義向法院提起訴訟，要求法院判決其增加給付。

律師 李德勇

“買斷工齡”要繳個人所得稅嗎？

我單位因經營不善而裁減人員，我在被裁減之列，得到工齡買斷款8萬元，但被扣除了一部分稅款。請問買斷工齡要繳個人所得稅嗎？

讀者 楊 木

“買斷工齡”其實不是一種規范的說法，正式的稱謂是一次性經濟補償，它是用人單位辭退員工時支付給勞動者的一次性經濟補償。財政部、國家稅務總局聯合頒布的《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免個人所得稅問題的通知》規定：“一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題通知》（國稅發［1999］178號）的有關規定，計算征收個人所得稅。二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。三、企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。”由此可見，你的補償收入超過當地上年度職工平均工資3倍數額的部分應當繳納個人所得稅。

湖南新晃侗族自治縣人民法院

江超 楊正文