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求職過程內生交易費用產生機理分析

2005-04-29 00:00:00
現代管理科學 2005年1期

摘要:本文借助于新興古典經濟學內生交易費用產生的有關思想原理以及博弈論的討價還價模型,分別就求職過程中求職者和雇主之間存在著完全信息和雙方共同存在不完全信息的兩種極端情況建立相應的議價模型,著重就雙方同時具有不完全信息時的內生交易費用產生機理進行了分析,最后得出了相關結論,具有一定的理論參考價值。

關鍵詞:新興古典經濟學;求職過程;內生交易費用;討價還價

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