江西省地礦局
省地礦有20個基層黨委、6個黨總支、3個直屬黨支部,共有黨員4320名。這些黨員分布于國外、省外和全省各地,點多、線長、面廣、流動分散,給開展先進性教育帶來很大的困難。為了保質保量完成好先進性教育活動,我們結合地勘行業特點,采取了以下措施:
落實教育對象責任制。搞好調查摸底,做到“四不”:教育對象一個不缺、階段工作一步不差、規定動作一項不少、質量標準一點不降。對正在國外和省外工作的黨員,通過傳真、電子郵件與他們聯系。江地集團公司已給在坦桑尼亞施工項目部的黨員帶去了學習資料和文件,對他們的學習提出了要求;對自謀職業的流動黨員,通過家人與他們聯系;對邊遠地區、交通不便的退休退職黨員,一是接轉組織關系,讓其參加當地組織的教育活動,二是利用書信的辦法與其取得聯系。
制定體現黨員先進性要求的崗位職責。在全局黨員中開展了“學習西藏區調隊,我為黨旗添光彩”主題活動,用身邊共產黨員先進事跡教育廣大黨員,以先進為榜樣,對照檢查自己、衡量自己。根據地勘行業的工作性質,制定出不同崗位、不同工種體現黨員先進性要求的崗位職責,使全局每一個黨員都能在自己工作崗位上,用實際行動體現先進性。
教育活動與解決實際問題相結合。在教育活動中,我們不擺花架子,不做表面文章,避免“空對空”。各級領導真正帶著感情深入基層,深入普通黨員中,深入職工群眾中,為他們辦好事、做實事。局隊領導利用春節期間送溫暖的有利時機,主動走訪困難黨員和職工群眾,幫助他們排憂解難。據統計,僅春節前夕,局領導和基層領導走訪慰問離退休干部、勞模及困難職工2926戶,發放“送溫暖”資金131萬元。各級黨組織對因病住院和患重病、絕癥的100名黨員進行了慰問,發放慰問金5萬元。
在先進性教育活動中,圍繞發展抓教育,抓好教育促發展。一方面不折不扣地搞好先進性教育活動,一方面聚精會神抓好建設,用經濟發展的成果來檢驗先進性教育活動的成效。
一是統籌兼顧,合理安排。在開展先進性教育活動的同時,謀劃2005年全局的發展大計,為春節過后即將召開的全局經濟工作會議做好各項準備工作。
二是深化“三制”改革。根據2005年全局的經濟發展目標責任制,制定新的一年經濟結構、產業結構和隊伍結構的調整方案,加快推進全局體制、機制、所有制進程。
三是落實經濟目標責任制。向局屬各單位兌現2004年的經濟責任制,落實2005年的經濟責任目標。