社會關系與人保公司核心競爭力分析
2005-04-29 00:00:00薛梅
海南金融 2005年6期
摘 要：本文從哲學的態度：存在即有其合理性，客觀地接受了基層公司的實際情況；從經濟學結合核心競爭力理論的角度：判斷社會關系是否是基層公司的資源，對社會關系能否成為核心競爭力進行充分條件的判斷；從管理學的角度：設計了如何使社會關系成長為人保公司基層公司的核心競爭能力。
關鍵詞：人保公司；基層公司；社會關系；核心競爭力
中圖分類號：F840．3
文獻標識碼：A
文章編號：1003—9031(2005)06—0052—04
