談以核心能力為主的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建

摘要：企業(yè)要在激烈的市場競爭中能夠長期生存和發(fā)展，必須不斷提升自己的核心能力，而核心能力培養(yǎng)和提升又需要一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，好的學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)形成核心能力動(dòng)力和持久張力的保證。解決面向核心能力的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建問題的途徑，主要要做好以下幾方面的工作：一是重視構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化；二是建立和健全激勵(lì)全員學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)與創(chuàng)新的制度；三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；四是重視知識共享的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)．

關(guān)鍵詞：核心能力；學(xué)習(xí)型組織；創(chuàng)建策略