談項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中的文化建設(shè)

摘要：本文從項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的角度，論述了進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的必要性，并且就如何處理在企業(yè)文化的大背景之下，首先對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的再定位，然后提煉團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀，將團(tuán)隊(duì)文化與人力資源管理相結(jié)合，將團(tuán)隊(duì)文化的要求融入員工的績(jī)效與激勵(lì)之中，并且文化的形成要與制度相結(jié)合，以期望創(chuàng)造出高效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)來(lái)。

關(guān)鍵詞：項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)；文化建設(shè)；企業(yè)文化；核心價(jià)值觀