進人權與國有企業改革探析
2005-04-29 00:00:00陳永霞
現代管理科學 2005年3期
摘要：進入權與所有權都是企業內分配權力、激勵專有性投資的重要機制，但是進入權是一種比所有權更優的激勵機制。基于此，本文將探討進入權理論在我國國有企業改革中的應用，從而認識到進入權理論對我國國有企業改革的重要指導意義。
關鍵詞：所有權；專有性投資；國有企業改革
摘要：進入權與所有權都是企業內分配權力、激勵專有性投資的重要機制，但是進入權是一種比所有權更優的激勵機制。基于此，本文將探討進入權理論在我國國有企業改革中的應用，從而認識到進入權理論對我國國有企業改革的重要指導意義。
關鍵詞：所有權；專有性投資；國有企業改革
