[摘 要]實現企業的健康成長是中小企業的重要使命,管理勝任力是現代企業核心競爭能力的一個重要方面。中小企業的健康成長取決于其競爭能力的提高,關鍵是提高企業的管理勝任力。中小企業對管理勝任力的要求主要有12個方面,企業管理團隊的任務就是通過有效的培訓、激勵和企業內部的學習來培育和提升企業的管理勝任力。
[關鍵詞]中小企業;管理勝任力;培育途徑
[中圖分類號]F272.9
[文獻標識碼]A
[文章編號]1003—3890(2005)12—0055—04
經濟與管理2005年12期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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