完善中國經理市場對策研究

[摘 要]經理人作為一種重要的人力資本，是經濟資源中最具創造價值的核心要素。但經理人需求與供給的曲線在經理市場的空間內卻無法有規律地相交，說明中國經理市場還不完善。本文從經理及經理市場的含義出發，分析經理市場的供給和需求，分別從廣義和狹義經理市場角度，提出完善經理市場的對策，主要包括：建立和完善經理市場螺旋上升發展機制，加強經理人學習與培訓，經理人道德風險及風險覿避，完善經理市場機制，科學進行宏觀朋控。

[關鍵詞]經理市場；螺旋上升發展機制；對策

[中圖分類號]F270．91

[文獻標識碼]A

[文章編號]1003—3890(2005)02—0011—03