
你做好心理準(zhǔn)備了嗎?
在開始找之前,你必須問自己以下幾個(gè)問題:
1 找個(gè)保姆帶孩子,會(huì)有哪些利弊?你的心理預(yù)期是什么樣的?
2 讓這個(gè)陌生人與家人朝夕相處,有可能出現(xiàn)哪些問題?
3 我了解作為雇主的責(zé)任嗎?
4 我能放心讓一個(gè)外人單獨(dú)留在家里看孩子嗎?
5 我能夠支付保姆費(fèi)用嗎?
面試保姆,需要多方觀察
選擇保姆要考慮以下幾下因素
1.人要長(zhǎng)得大方、健康.合眼緣,沒必要太漂亮。不露聲色地觀察她的手、指甲。頭發(fā)等,從這些細(xì)節(jié)中可以看出她是否有良好的衛(wèi)生習(xí)慣.
2.有的保姆上來就談前任雇主給多高的工資:有的進(jìn)屋不打招呼,談話時(shí)左顧右盼;有的一口鄉(xiāng)音,不知所云;有的說什么都會(huì)做,問及具體操作卻吞吞吐吐。
3.保姆的性格要開朗,喜歡跟孩子在一起。
4.通過提問題了解保姆的一般情況,如家庭環(huán)境、工作經(jīng)歷,學(xué)歷等。
年輕的保姆缺乏養(yǎng)育孩子的經(jīng)驗(yàn),相比之下,那些年紀(jì)大些、已為人母的保姆,她們的愛心。責(zé)任心。育兒經(jīng)驗(yàn)和處理應(yīng)急問題的能力都會(huì)比較強(qiáng);如能請(qǐng)到有初中。高中文化的保姆是很好的,她能教寶寶一些簡(jiǎn)單的知識(shí),滿足寶寶最初的好奇心和求知欲。
途徑多多,家政公司是首選
一般而言,保姆的途徑主要有以下3種:1.請(qǐng)老家的親戚。2.接受親朋好友.鄰居的推薦。3.到正規(guī)的,大的,最好是附有家政業(yè)務(wù)培訓(xùn)的勞動(dòng)服務(wù)公司去請(qǐng),容易找到具備基本技能的保姆,同時(shí)也有一定的安全保障。
對(duì)于前兩種途徑,可能需要很好的運(yùn)氣,所以我們建議你還是將第三種方法作為首選。通過家政公司挑選保姆,但首先,要檢查家政公司是否有合法的手續(xù),包括職業(yè)介紹許可證.營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證以及工作人員應(yīng)具備職業(yè)指導(dǎo)證。其次,家政公司最好能提供保姆選送.培訓(xùn)管理。跟蹤監(jiān)督等一條龍的服務(wù)。
擬訂合同,細(xì)節(jié)至關(guān)重要
如果覺得面試的保姆還算滿意,并打算長(zhǎng)期雇傭,最好與保姆及其所屬機(jī)構(gòu)簽訂合同,這樣能避免很多麻煩。
說到簽合同,維一的原則就是“越細(xì)越好”,包括:具體工作內(nèi)容,要求:遵守的規(guī)范:給保姆提供的食宿標(biāo)準(zhǔn)。生活用品;基本工資,加班費(fèi).獎(jiǎng)懲;是否支付醫(yī)療,保險(xiǎn);工資發(fā)放方式,每周,兩周還是每月發(fā)一次;合同期限,以一年為宜;辭職或解雇前的提前知會(huì)期;甚至是打電話、看電視的時(shí)間等。
簽合同之前千萬別忘了體檢和試用。一定要親自帶保姆去醫(yī)院檢查,內(nèi)容包括基本的體格檢查、胸透、X光、血、尿、便常規(guī)化驗(yàn),費(fèi)用一般在300~400元左右,目的在于查明其是否恩有肝炎、結(jié)核等慢性病、傳染病或地方常見病。體檢合格了就可以開始試用,面試時(shí)就要千口保姆說明,如果試用期內(nèi)認(rèn)為不合適,可隨時(shí)結(jié)束雇傭關(guān)系,并按天數(shù)結(jié)算工資。試用期一般是1~2周。
很多人在與家政公司簽訂合同時(shí),沒有提出家庭財(cái)物安全方面的約定,這是個(gè)疏漏。諸如此類的特殊約定都要在合同中明確提出,形成書面文字,不能輕信口頭承諾。