可不可以讓職業(yè)變事業(yè)？

今年26歲的Shirley讀書時(shí)就很用功，除了英文還自學(xué)了日語。畢業(yè)后，她應(yīng)聘進(jìn)了一家著名的快速消費(fèi)品跨國公司做市場總監(jiān)秘書。按道理，這是一個(gè)不錯(cuò)的起步，但Shirley一年后就厭倦了每天整理數(shù)據(jù)資料，安排和下面各級(jí)經(jīng)理開會(huì)等這樣的事務(wù)性工作。

在一次同學(xué)聚會(huì)中，在一家外資房地產(chǎn)咨詢中介公司工作的一位高中同學(xué)的高談闊論吸引了Shirley。每天可以接觸不同的精英客戶，有靈活的提成和工作時(shí)間，這一下子吸引了Shirley。回去她就辭職加入了那家房地產(chǎn)公司。

但入行之后，Shirley才發(fā)現(xiàn)，自己入行比人家晚，客戶資源少，只能做公司派下來的小單子，付出同樣的辛苦，收入?yún)s少老同學(xué)一大截。而且不久，公司因?yàn)榇硪患腋呒?jí)樓盤，她被派往開發(fā)商處，又過起了每天朝九晚五的日子。

Shirley熬不過去，又開始廣種薄收式的求職面試。最后Shirley應(yīng)聘進(jìn)入一家日用品公司做起市場推廣銷售，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在大賣場等商場的進(jìn)貨，銷售統(tǒng)計(jì)等。剛剛穩(wěn)定下來沒多久的Shirley抱怨，這份工作太“藍(lán)領(lǐng)”，倉庫賣場兩頭跑，當(dāng)當(dāng)搬運(yùn)工也是免不了的事。

Shirley并不怕吃苦，但這樣的工作她覺得學(xué)到的東西太少了。Shirley想，其實(shí)還不如第一份工作，如果認(rèn)真積累一段時(shí)間，轉(zhuǎn)做市場方面的工作，進(jìn)步一定比現(xiàn)在大。Shirley不知道現(xiàn)在是應(yīng)該堅(jiān)持下去，還是吃回頭草。

Shirley一直認(rèn)為，工作著才是美麗的，所以，她一直希望有自己的一份事業(yè)，做個(gè)散發(fā)活力，美麗的職業(yè)女性。可現(xiàn)實(shí)中，頻繁地?fù)Q工作，卻找不到方向，她不知道接下來該怎么辦。

分析病因

一位在世界500強(qiáng)企業(yè)做到高級(jí)管理層的女性曾用下棋來比喻自己對(duì)于職業(yè)和事業(yè)的規(guī)劃。開局伊始，就要有自己的想法，有目標(biāo)，這樣才有好的謀篇布局，然后步步為營，小心應(yīng)對(duì)，雖然不能預(yù)知未來橫生怎樣的枝節(jié)，但不會(huì)放棄自己的理想。這樣她可以把工作做成一份遇見挫折也不氣餒，可以為之終身努力，帶來巨大成就感的事業(yè)。

對(duì)比一看，Shirley單純追求工作上的高薪和自在，而不從事業(yè)的角度去認(rèn)真經(jīng)營，這正是她陷入怪圈的“病根”。自以為在為成就事業(yè)而不斷尋找機(jī)會(huì)，尋求突破，可實(shí)際上，只不過被一時(shí)興趣和熱門行業(yè)的光環(huán)蒙蔽了雙眼。擁有的只不過是一連串不同的工作，沒有經(jīng)過合理的規(guī)劃，向前展望，前路漫漫，向后回顧，遺憾連連。

今天當(dāng)銷售人員，明天擔(dān)任行政助理，后天又去了房地產(chǎn)公司從事策劃工作，每一次擇業(yè)都從頭開始。朝秦暮楚不會(huì)有事業(yè)，擇業(yè)的盲目會(huì)讓你沒有發(fā)展沒有延續(xù)，哪怕是高薪高職也不會(huì)長久。

追求一份好工作，最后只能成為一個(gè)“能工巧匠”，而追求事業(yè)的人才會(huì)是笑到最后的成功者。

對(duì)癥下藥

用敬業(yè)心點(diǎn)燃工作的激情

是不是只有從事自己喜歡的行業(yè)，才有可能把職業(yè)變成事業(yè)?這其實(shí)是大多數(shù)人容易進(jìn)入的誤區(qū)。如果你只是單純地把工作當(dāng)作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么，即使是從事你最喜愛的工作，你依然無法持久地保持對(duì)工作的激情。我們需要改正的，是只有興趣才能讓工作充滿激情的看法。

興趣可以培養(yǎng)：事實(shí)上，無論誰都可能因?yàn)榕d趣而選擇了某一種職業(yè)，但是做久了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)支持自己充滿激情做下去的不再只是初始的興趣，更多的是一種責(zé)任、一種因?yàn)槭煜ざa(chǎn)生的眷戀、一種因?yàn)槿〉贸煽兌鴪?jiān)持走下去的信心。

樹立新的目標(biāo)

保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感。在你解決了一個(gè)又一個(gè)問題之后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

學(xué)會(huì)釋放壓力

一個(gè)人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會(huì)帶來些壓力。關(guān)鍵是，面對(duì)壓力怎么辦?像Shirley那樣，一旦發(fā)現(xiàn)工作中存在障礙，腦海中第一想到的解決方法就是逃離，得到的唯一后果就是承受更多的壓力：因?yàn)椋瑹o論是怎樣的工作，我們都要面對(duì)各式各樣的障礙與壓力。許多頻繁跳槽的職場中人之所以不受人事經(jīng)理的歡迎，也正是因?yàn)閯?dòng)輒只有三五個(gè)月的從業(yè)經(jīng)歷反映出他們不善于解決問題的弱點(diǎn)。面對(duì)壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心情輕松，才容易重燃激情。

切勿自滿

在工作中，最需要注意的是自滿情緒。自滿的人由于不會(huì)想方設(shè)法前進(jìn)，對(duì)工作就會(huì)喪失激情。如果你滿足于已經(jīng)取得的工作成績，忽略了開創(chuàng)未來的重要性，那么現(xiàn)在這個(gè)階段的工作自然會(huì)喪失其吸引力。當(dāng)你把過去的成績當(dāng)作激勵(lì)自己更上一層樓的動(dòng)力，試圖超越以往的表現(xiàn)，激情就會(huì)重新燃燒起來。

做對(duì)關(guān)鍵性選擇題

選職業(yè)還是選企業(yè)?

抱著簡歷和一大堆資料，按著各種招聘會(huì)的時(shí)間表一家家趕場子，從網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)實(shí)，忙了半天，覺得這家的薪水誘人，那家公司的名氣響當(dāng)當(dāng)，一時(shí)間都搞不清楚自己到底要什么，找職業(yè)還是找企業(yè)?許多求職者在擇業(yè)初期，往往是看中某一個(gè)企業(yè)的知名度而投奔該企業(yè)麾下。而相反，有的企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期名不見經(jīng)傳，規(guī)模也不大，但卻求賢若渴，給人才以廣闊自由的舞臺(tái)。能夠永遠(yuǎn)立于不敗之地的現(xiàn)代企業(yè)，讓你工作一輩子的企業(yè)已不復(fù)存在，現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)充滿著優(yōu)勝劣汰的激烈競爭。選擇一個(gè)有發(fā)展前途的職業(yè)，而不是企業(yè)，這是開創(chuàng)事業(yè)的第一步。

要高薪還是求發(fā)展?

市場前景以及發(fā)展?jié)撃懿攀亲钫滟F的資源，千萬不要為暫時(shí)的薪資方面不盡如人意而放棄了一個(gè)自身成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，只要你所謀求的職業(yè)是有著光明的前景，即使目前工資低一些，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，就定能有所發(fā)展。有發(fā)展前途的職業(yè)才可能成為你的事業(yè)。

求穩(wěn)定還是顧眼前?

大企業(yè)同小企業(yè)相比，同一職位、同等要求，有時(shí)小企業(yè)出的工資倒比較高。其實(shí)大企業(yè)所提供的除了一份薪金尚有完善的福利和穩(wěn)定性保障，而小企業(yè)(至少目前)所能夠給予求職者的穩(wěn)定性略遜一籌。經(jīng)營事業(yè)的時(shí)候，需要平衡眼前的暫時(shí)利益和長遠(yuǎn)價(jià)值，尋求一個(gè)理想的最佳平衡點(diǎn)，方為上策。