[摘 要] 國企治理中僅依靠管理者內部權力的平衡并不能有效解決國企治理問題。同時,給經營者產權激勵也不是完善治理結構維護所有者利益的最終途徑。解決國企治理應重在從機制構建入手,促成企業內部各利益主體的制衡,其中尤其重要的是企業職工參與治理。此外,對相關監管機構進行改革打造監管機構內部的治理機制對于提高其對國企的監督水平亦將發揮極其重要的作用。
[關鍵詞]國企治理 治理結構 下級監督 監管機構 改革
商場現代化2005年31期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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