國企治理之下有監(jiān)督與監(jiān)管機構改革探究

[摘 要] 國企治理中僅依靠管理者內部權力的平衡并不能有效解決國企治理問題。同時，給經(jīng)營者產權激勵也不是完善治理結構維護所有者利益的最終途徑。解決國企治理應重在從機制構建入手，促成企業(yè)內部各利益主體的制衡，其中尤其重要的是企業(yè)職工參與治理。此外，對相關監(jiān)管機構進行改革打造監(jiān)管機構內部的治理機制對于提高其對國企的監(jiān)督水平亦將發(fā)揮極其重要的作用。

[關鍵詞]國企治理 治理結構 下級監(jiān)督 監(jiān)管機構 改革