從資本成本看人力資源會(huì)計(jì)的應(yīng)用

[摘要] 人力資源會(huì)計(jì)的研究在我國(guó)的理論界一直碩果累累，但是卻在實(shí)務(wù)界鮮有成績(jī)。本文從我國(guó)研究人力資源會(huì)計(jì)的專(zhuān)家觀點(diǎn)出發(fā)，改變從企業(yè)為出發(fā)點(diǎn)的研究，轉(zhuǎn)變?yōu)閺娜肆Y本所有者作為企業(yè)廣義投資者的角度去看待當(dāng)前的人力資源會(huì)計(jì)及其產(chǎn)生機(jī)制的發(fā)展。結(jié)合人力資源資本成本的概念，突出揭示人力資源會(huì)計(jì)在我國(guó)理論研究和實(shí)務(wù)應(yīng)用上脫節(jié)的癥結(jié)所在。

[關(guān)鍵詞] 人力資源會(huì)計(jì) 人力資源資本成本 企業(yè)廣義投資者