基于價值人假設的人才綜合素質三維測評體系研究
2006-01-01 00:00:00李暉李正剛
商場現代化 2006年4期
[摘要] 隨著經濟全球化和信息網絡化浪潮的席卷，人才已成為知識經濟時代社會發展進步的前提，成為保持競爭優勢的基礎和保障。因此，建立科學合理的人才評測體系，客觀有效的甄別人才、培養人才，已成為我國面臨的首要問題。本文在研究我國現行人才綜合素質測評體系的基礎上，結合價值人客觀存在的現實要求，力圖構建基于價值人假設的人才綜合素質三維測評體系，滿足知識經濟社會的用人需求。
[關鍵詞] 綜合素質 價值人假設 素質拓展 職業生涯規劃
