缺人!缺人!! 2008人才告急

“二十一世紀最貴的是什么？人才！”

《天下無賊》中葛優(yōu)飾演的賊首的一句臺詞成了現(xiàn)在年輕人口中的經(jīng)典。如果把這句臺詞放在北京奧運會的大環(huán)境下，就演繹成：“北京奧運目前最缺的是什么?”“人才！”

奧運人才行情

預計到2007年北京奧組委所需求的人才數(shù)量將達到高峰期，創(chuàng)造的就業(yè)機會將超過100萬個。北京奧組委人事部幾次面向社會公開招聘奧運人才的結(jié)果，暴露出如下問題：一般性人才供應量大，能夠滿足需求的新興行業(yè)人才卻比較缺乏；高層次、高水平、符合國際水準要求的體育競賽管理人才嚴重缺乏；體育市場開發(fā)人才嚴重缺乏；熟悉國際規(guī)則、能達到國際化水準要求的新聞媒體人員缺乏；高層次的法律人才缺乏；通訊人才。信息人才中專業(yè)水平高且英語能過關(guān)的也很缺乏。

從個體知識結(jié)構(gòu)看，人才的知識結(jié)構(gòu)的復合型差，專業(yè)知識和外語知識兩方面都好的人才不多；理論和實踐經(jīng)驗都具備的人才少。北京奧組委里，20％都是留學回來的，但光外語好，中文寫不好也不行；此外，熟悉中國國情、具有世界眼光、熟悉國際規(guī)則的人才少。

具體來說，以下人才更緊俏。

缺！外語人才

國際奧委會主席羅格曾表示：“我最擔心中國的人才和語言問題。在一個非英語國家，要用法語和英語來主辦一屆奧運會是很難的。”

中國人民大學培訓學院對洛杉磯，亞特蘭大、紐約、悉尼幾個城市做過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)幾乎所有的奧運會都面臨語言問題。英語是中國人的外語，這就造成更大壓力。……