中國母親幸福報告

做了媽媽，我們的生命中就多了一個幸福的支點。如果媽媽感到幸福，孩子就會感到安全；如果媽媽善于營造幸福，寶寶就會在一個充滿愛的環境中健康成長！

在母親節到來之際，父母必讀雜志社委托北京新生代市場監測機構進行了“母親幸福感”的調查活動。作為獻給媽媽們的節日禮物，希望年輕媽媽們能夠關愛自身，不斷提升幸福感。

母親幸福感大調查

李維榕：條條大路通幸福

不管做什么選擇，只要是發自內心的，你的心情就會放松，就能體會到幸福。……

李子勛：對幸福的感覺是一種心理能力

當我們降低對生活、對工作、對他人的期待時，我們常常容易跟幸福邂逅。……

鄭鋼：幸福的“投資與回報”

養育兒女就是一種投資，不論收益是情感的回報，還是物質的回報，都是父母的需要和幸福！……

邢占軍：Google幸福――與幸福密切相關的10個詞組

充裕而知足心理健康對社會充滿信心有追求目標積極面對生活接受自己身體健康心態平衡人際關系良好家庭和諧

幸福，觸手可及——來自普通家庭的幸福報告

中國母親幸福報告

北京、上海、廣州、杭州、武漢、天津、大連、重慶、咸陽、太原、廈門11城市

母親幸福感大調查

“母親幸福感調查”，于2006年3月8日~25日進行。此次調查涉及的內容包括了“社會保障與支持”、“婚姻家庭”、“子女養育”、“工作狀況”、“居住條件”、“經濟條件”、“幸福感”7個方面。調查針對北京、上海、廣州、杭州、武漢、天津、大連、重慶、咸陽、太原、廈門11個城市0~10歲兒童的媽媽進行。

誰給我帶來了幸福？

你幸福嗎？

從“媽媽的幸福程度怎樣”這一調查結果發現，媽媽們的幸福感為4.5分，其中約95％的媽媽表示身為人母是幸福的。

再來看看選擇“非常幸福”一項的媽媽，她們孩子的年齡與選擇比例有什么關系：

可以從表中看出，1~2歲孩子的媽媽感覺最幸福的人是最多的，然后逐漸向兩頭遞減。其原因也許是孕期媽媽因為不知如何養育孩子，而新手媽媽又因為沒有經驗而比較忙亂，這些焦慮情緒會影響她們的幸福感，所以，準媽媽和新媽媽需要我們更多的關注和支持。而孩子1~2歲這個階段，媽媽相對比較輕松：養育孩子基本得心應手了，還不用考慮那么多的教育問題。2歲以后，孩子要上幼兒園，要交朋友，要上小學，他人對孩子的評價、幼兒園對孩子的要求等社會壓力都隨著孩子的成長而強烈起來。媽媽需要對孩子的教育投入更多的精力和財力，而且孩子大一些后，工作上的壓力也隨之而來，這些都會影響到媽媽的幸福感。

什么在影響你的幸福感？

社會支持、家庭關系、收入、住房等因素均和媽媽的幸福感有一定的關系，但經濟條件和物質環境不是影響媽媽幸福感的最重要因素。影響媽媽幸福感的重要因素來自于家庭關系，特別是夫妻關系、養育狀況。

幾乎所有的媽媽都能夠坦然接受孩子的降臨，享受著為人母的擔憂和幸福。孩子的降臨并非把生活攪亂，而是生活的含義和節奏隨之而變。多數媽媽的生活重心將以孩子為主，承擔其養育子女的主要職責。但爸爸的態度和支持對于媽媽的幸福有著至關重要的影響。

誰拿走了我的幸福？

當然，媽媽們在養育孩子的過程中，或多或少的都遇到過不同的壓力和困擾。有47％的媽媽表示，對于養育孩子心有余而力不足，2.9％的媽媽根本無暇顧及孩子。

除了時間和精力的投入有限以外，養育問題、家庭與事業的關系、兒童疾病等不斷困擾著年輕的媽媽，使她們身心疲憊、不知所措。

在問到“在養育孩子過程中遇到的壓力困擾主要有哪些”時，我們發現，養育知識的缺乏是最主要的困擾：

誰支撐著我的幸福？

軟支撐：母親的育兒依靠

當養育孩子遇到困難時，多數媽媽（77.9％）還是從上一輩（父母或公婆）那里獲得幫助，其次是兄弟姐妹（24.6％）和同學朋友（21.3％）、同事（18.1％），而從媒體和社會服務機構給予的幫助卻非常有限。

硬支撐：女性權益的保障

隨著國家法制的不斷健全，女性的權益得到了保障，因為性別或生育原因在工作上受到歧視和排擠的現象越來越少。

可見，仍然有不少女性需要經常加班，法定的產假不能夠享受。此次參加調查的媽媽中，一個月內平均每天加班1小時以內的占64.1%，1~2小時的占15.3%，3小時或3小時以上的占到14.1%。能休完整產假的媽媽占74%，休部分產假的占16.5%，不能休產假或不得不放棄產假權利的也占到了9.3%。在“單位是否參加生育保險”一項中，僅有56.3%的媽媽的單位參加，30.9%的媽媽單位沒有參加。

正因為以上原因，所以，對于有關女性生育的有關國家規定，以下四點是媽媽們最期待的：

延長產假。（媽媽李莉：媽媽休完產假后，孩子幾個月到上幼兒園之間，需要找人看護，這時的母親身體還沒完全恢復，上班后壓力很大，如果國家能解決0~3歲孩子的托養問題，或將產假延長，對孩子對家庭會更好。）

普及生育保險。（媽媽祁立榮：城市與農村的婦女生育條件不同，農村婦女生育在經濟上沒有保障，沒有相關的生育保險，沒有保障）

加強女性保健機制。（媽媽王紅：應完善對生產婦女的保健立法。）

加強法律法規的宣傳和執行監督。（媽媽梁婷婷：重要的是能夠執行和落實現行的保護女性生育權益方面的法律法規。）

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