A
紫君舉起酒杯和明易輕輕碰了一下,兩人同時笑了。明易喝掉自己的紅酒,酸澀變成了奇妙的清香,仿佛對面這個可愛的女子,在安靜的西餐廳里,油然有一種沉穩和舒緩。明易從沒想過一個女人會給自己這種感覺,但他確實完全放松下來,紫君答應去他的公司任職,說起來,今年一年沒什么比這個更好的消息了。明易感激地想,紫君果然是最好的紅顏知己,這些年不見,依然還記得自己的召喚。
明易是長紫君一年的學長,而且早耳聞這個小師妹和自己一樣優秀。他們很快成了朋友,雙劍合璧,整座大學沒有任何人能超過他們兩個的設計。紫君更是先一步被一家公司從學校搶走,那一年,明易剛好畢業,兩人沒有履行一起創業的承諾,但這似乎更拉近了兩人的距離。可他們太像了,無法做一對戀人。好在大家都很忙,明易開了自己的設計公司,紫君做了那家外地公司的副總。三年來,他們幾乎沒機會再見面。
明易的公司運轉得非常糟糕,今年已經到了關門大吉的地步。惟一的辦法就是找到紫君來幫助自己。讓明易沒想到的是,紫君只考慮了三天就答應了。明易像公司開張第一天那樣興奮,他堅信三年來,紫君對設計公司的理解早已超越了自己。
周一清早,紫君就到公司報道。明易帶她認識了新同事,
新裝修的辦公室體貼的布置讓紫君十分滿意。紫君認真地告訴明易,半年之內,自己一定會幫他走出低谷。明易鄭重地點點頭說道:我相信你!
明易公司翻開了新的一頁,之前客戶財務管理一塌糊涂。紫君卻像個熟練的繅絲女工一樣,先把無數個線頭找出來,一點點理順,再分門別類做成簡報。明易知道自己的公司很糟糕,卻沒想到這樣糟糕。好在他知道得不算晚,經過一個多月的瘋狂工作,他終于知道自己該做什么了。
B
知道做什么是一回事,做起來就是另一回事了。明易現在一個頭有八個大,再加上紫君的,兩人的腦袋加起來比熱氣球還大,每天都是沒完沒了的數據、報表、銀行、客戶……有時候加班到深夜,明易和紫君偶爾對視,都會為彼此的外表會心一笑:一晚上明易的胡子就會爬滿下巴和腮幫子,紫君美麗的眼睛周圍也會多一圈黑影。可兩人從沒抱怨過,尤其是紫君,甚至會騰出時間為明易泡杯茶。這感覺非常妙,在凌晨短暫的睡眠里,明易經常會滿是感慨地想:得知己如紫君,別無所求。
又過了兩個月,明易的公司終于完成了地獄般的洗禮,正常運行了。明易給紫君放了七天假,她三天就回來了。“我放心不下,現在這個公司好像我自己的孩子了。”紫君笑嘻嘻地告訴明易。
很快,明易曾經的客戶都回來了。他只是不懂操作公司,設計施工的水平卻是一流的。紫君也沒想到一個這樣的爛攤子會有如此大的潛力,她半真半假地對明易說:我以為自己在做諸葛亮,誰知道這個阿斗居然站起來了。明易很得意,公司有了紫君,在業界獲得一席之地簡直太容易了。
可后來發生的事情讓明易有些困惑,半年后,紫君順理成章地坐了公司第二把交椅,工作自然更忙了。從周一到周四,她都是精明強干的樣子,員工們沒有一個好意思偷懶的。可一到周五,她仿佛就變了個人。每天下午的例會,她都會偷偷問明易能不能早點結束。明易不太喜歡這樣,可這是紫君啊,只好破例讓她早點下班。可沒過多久,紫君變得更過分了。只要周五一上班,就是副消極懶散的樣子。表面在工作,可誰都能看出來她心不在焉。只要不太忙,總想早早離開。于是公司有人傳聞紫君戀愛了,那個男人一定是外地的,兩人只能有周末短暫的兩天時間。明易有些酸溜溜的,不想問清楚這個問題,干脆就這樣模棱兩可地任紫君偷懶算了。
這就是員工把自己的女副總叫做“星期五女郎”的緣故。每個星期的前四天,紫君和正常人一樣,一到周五就心不在焉,假如工作忙,不是說身體不舒服,就是說要出去辦事。明易聽秘書說,她曾在周末的酒吧見過紫君,大下午的一個人坐著,好像等什么人,又不像等什么人。她究竟怎么了?明易沒有懷疑只有擔心,他想和紫君談談。可紫君一口否定了自己的反常:我很好,不用擔心我。明易不知道如何去做,難道創業之后,兩人的關系要就此結束嗎?
C
年底的時候,明易公司接了一個大單子,假如成功,可以使明易搖身成為業界的翹楚。他告訴所有員工,務必團結一致拿下這個大工程。任何人都不許翹班請假,否則一律辭退。全體員工如臨大敵,假如公司因此上了一個臺階,就意味著自己可以加薪和休假,這不就是可憐的白領們最希望的嗎。
紫君和明易是同樣的心思,每天都馬不停蹄地忙著。可是和從前一樣,一到周五,她就變得緊張和煩躁,搞得所有下屬都如履薄冰。稍微一犯錯,肯定會有一場暴風驟雨。明易從不當眾和紫君作對,可也很頭疼她會變成這樣。她是在故意表現什么,還是另有隱情呢?明易不想紫君的反常給團隊造成影響,既然她不說,那自己就多用點心思吧。
還沒等明易做點什么,業界傳來一個驚人的消息。紫君曾經供職的那家大公司進入本地,試圖重新洗牌。明易一下緊張起來,想找紫君商量對策,忽然醒悟過來:紫君最近的反常,是不是因為這個緣故呢?
這個想法在明易心里劃下一道鴻溝,紫君對工作一向舉重若輕,為什么偏偏周五這樣反常?而且一個副總,沒必要找各種理由提前下班吧。男友?到現在誰也沒見過。明易不知該如何應對這樣的情況,尤其在紫君說起這個事情時,并沒有一點異常。明易不想胡亂猜測紫君,這讓他有深深的負罪感。可又能怎么樣呢?紫君的狀況沒一點改變,對她的下屬來說,每個周五都是黑色的。
就在明易舉棋不定的時候,手頭的單子有了變化,工作量突然增大。所有人都不得不連續加班,包括明易和紫君,每個周末都不再屬于自己了。在那家大公司進入本地之前,明易公司終于做完了這個大工程,公司一下平靜了許多,他打算找紫君好好談談了,假如她愿意離開,自己會像歡迎她來時那樣對她。
明易一直沒找到機會說出這樣的話,因為他發現一個奇怪的現象,公司好幾個女員工都不約而同表露出“星期五女郎”的特點:周五一上班就沒精打采,只要有可能晚下班,不是這個說接孩子,就是那個說有要緊的事情。沒有一個人愿意在周五加班。這次明易沒有胡思亂想,因為這些無一例外的是女性員工的特點,于是他決定找個人好好談談。
鐘秦是明易的高中同學,聽完老同學的滿腹牢騷后,在一張紙上寫了“星期五工作壓迫癥”幾個字。明易若有所思地點點頭。于是鐘秦問他:你喜歡星期五嗎?喜歡。為什么?因為第二天就是周六。假如你知道周末要加班,周五的心情會怎樣?不怎么樣。如果每個周末都加班你還會喜歡周五嗎?不喜歡,那樣周五就無所謂周末不周末了。那你還會賣力地工作嗎?
明易沒有回答最后的問題,因為他已經知道問題出在哪里了。為了報答紫君這個可敬的紅顏知己,他決定不再隨便占用她的周末,這或許比高薪更讓人愜意。可公司其他的女員工怎么辦——并不是所有人都能有明易這樣一個親密的朋友上司。
愛心提示
每到星期五,很多職場人士都會怨聲載道,尤其是一些女性,經過了一周的緊張工作,心情本該放松,但總會有一堆未完的工作等著自己。所以,職場人士到了星期五常常會覺得疲倦、懶散、注意力難以集中、工作效率降低,有的人甚至出現頭暈、胸悶、腹脹、周身酸痛,去看醫生也查不出原因,這就是典型的“星期五工作壓迫癥”。
職場人士似乎總在期待休息日的到來。這種希望讓人們在周五無法再有激情投入工作,而不知什么時候就會接到加班通知,又讓他們不敢有過多的希望。這兩種因素是造成“星期五工作壓迫癥”的主要原因。心理醫生認為,這是典型的心理問題。
職場人士如何才能擺脫這種壓迫癥呢?醫生通常會建議環境配合治療,可這并非大多數人可以做到的。更現實的方式,還是積極調整自己的生活態度。不管是得了“星期一綜合癥”還是“星期五工作壓迫癥”,問題關鍵大多在于人們對事物的認識和處理方式上的欠缺。一個人改變不了生活中的許多局限,但一個人能通過改變生活的態度來突破局限。所以,只要能正視生活和工作中的困難和挫折,及時地采取適當的措施來調節自己的情緒和承受能力,那么,這些生活中不能承受之重也會因自己態度的改變而逐漸消失。
減輕工作壓力小貼示:
A:合理運動,健身健心 B:尋找工作樂趣,改變工作方式
C:合理發泄郁悶,避免精神抑郁 D:工作時工作,休息時休息
(責編/洪來兵)
E-mail:honglaibing@sina.com