我國高校內非人際沖突的動因分析及管理思路
2006-01-01 00:00:00張清崔同杰
理論觀察 2006年1期
摘 要：從高等教育領域的沖突理論研究所論證結果來看，高校非人際沖突的發生具有客觀性和基礎性，而高校當前的發展又使這類沖突的產生具備了現實條件。為解決這些沖突，應該用相關策略性思路來管理，從而促進高校內部管理的創新。
關鍵詞：高校；非人際沖突；創新管理
中圖分類號：G647文獻標識碼：A文章編號：1009——2234(2006)01——0100——02
