創(chuàng)新論壇 為創(chuàng)新鳴鑼開道 等

一、創(chuàng)新論壇為創(chuàng)新鳴鑼開道

四大因素扼殺中國人的創(chuàng)造力

哈佛大學博士、香港城市大學副教授岳曉東提出扼殺中國人創(chuàng)造力的四大因素，他指出：思想標準化是扼殺中國人的創(chuàng)造力的首要因素，其突出表現為：思想功能固著、迷信權威、思想懶惰。而這一切都可謂時下“應試教育”不可避免的后果；“知識無活力化是導致中國人創(chuàng)造力不足的另一個重要因素”。知識無活力是指學生不能主動地、有效地將所學的知識用到生活中去，缺乏學以致用的愿望與實踐；在岳曉東博士看來，發(fā)散思維受阻是中國人創(chuàng)造力不足的另一個重要原因；還有一個重要因素是“創(chuàng)造力認知的非凡化”，即認為創(chuàng)造力是少數天才人物的專長，是特殊能力的表現。節(jié)自《發(fā)現》2005.No.11

二、創(chuàng)新風云 看全球創(chuàng)新

1、存儲二氧化碳，提高石油采收率

美國能源部近日宣布，其與加拿大方面在加拿大薩斯喀徹溫省韋本油田進行的存儲CO2試驗取得了成功。

CO2是地球最主要的溫室氣體。美能源部在一份聲明中說，這項試驗將500萬tCO2氣體注入加拿大油田地下，將油田日產量提高了一萬桶。如果該技術能在全世界應用，那么下世紀全球釋放的CO2總量的1/3～1/2可避免進入大氣層。美能源部說，將CO2注入油田，可增加內部壓力，這一方法可將石油采收率提高60%，延長油田壽命幾十年，并能在地質巖中永久存儲CO2。

三、企業(yè)創(chuàng)新

創(chuàng)新型國家要靠創(chuàng)新型企業(yè)做支撐，千千萬萬個創(chuàng)新型企業(yè)涌現和興起之時，才是建成創(chuàng)新型國家之日。

自主創(chuàng)新的深圳華為公司

創(chuàng)新型企業(yè)的本質和特征是擁有自主知識產權的核心技術和技術集成，擁有高附加值的產品和價值不菲的無形資產。深圳的華為公司年度專利申請量突破1000件，其中85%屬于發(fā)明專利；累計申請國內專利5310件，其中授權1028件，在歐美等發(fā)達國家申請專利400多件。目前，華為申請技術專利8500多項，每年還在以3000多項速度遞增，已成為中國申請專利最多的企業(yè)。

四、思維創(chuàng)新一切創(chuàng)新的前提

優(yōu)秀公司的七大執(zhí)行綱領（續(xù)）

5、有人會拒絕改變，但所有人都拒絕被改變

人們是愿意改變自己的，前提是人們的付出需要得到回報。當然，這個回報是廣義的，除了物質利益外，人們更需要成就感，就是在內心深處感覺到自己的貢獻很有價值。

6、用備忘錄驅動執(zhí)行力

通過備忘錄的形式記錄自己的成功做法，達到知識積累的目的。對于資歷較淺的人來說，把備忘錄重新寫10次以上是應該采取的態(tài)度，這樣可以鍛煉自己的綜合能力。員工必須培養(yǎng)這種習慣，要能夠清楚、簡單地把信息傳遞給上司，促成信息更有效的傳遞，實現理想的、無障礙的溝通。

7、作出表率

如果你處于領導位置，那么你本人的時間分配比任何發(fā)言都能體現哪些是公司的重點，哪些是公司的非重點。

你想要什么樣的文化，你就要親自給員工作出表率，員工就會按照你指引的方向往前走，這就是真正的執(zhí)行。

節(jié)自《商界·中國商業(yè)評論》

五、立體思維充實創(chuàng)新寶庫

1、每天輕微鍛煉即可健腦

美國研究人員經研究發(fā)現，每天進行輕微的鍛煉如步行30min或慢跑1.5h可保持體、腦健康。

2、一份耐人尋味的調查

幾年前，我們做了一項跨國比較研究，調查對象是日本橫濱市和中國上海市總計1 300名父母，請他們回答：“什么樣的孩子是好孩子？”46%的中國父母認為：“聽話的孩子是好孩子”；20%多的中國父母認為：“不聽話的孩子是壞孩子”。沒有一個日本父母將“聽話”列為好孩子的標準，相反，倒是有一些日本父母將“聽話”列為壞孩子的標準。

我們的傳統(tǒng)文化更多是鼓勵順從、聽話，而不鼓勵獨立見解；鼓勵中庸、隨大流，而不鼓勵競爭、冒尖；鼓勵穩(wěn)妥可靠，而不鼓勵異想天開。節(jié)自《看世界》

3、美《生活科學》雜志評出2005年十大科技事件

（1）納米技術獲進展；（2）見證黑洞產生；（3）修補人體；（4）火星上存有生命跡象；（5）發(fā)現太陽系以外的“地球”；（6）延長人類壽命技術；（7）全球正在變暖；（8）保護地球的努力；（9）破譯出多種動植物基因組密碼；（10）強颶風將越來越多。