組織制度理論：研究的問(wèn)題、觀點(diǎn)與進(jìn)展

摘要：文章主要評(píng)述了組織社會(huì)學(xué)制度理論研究的問(wèn)題及其主要觀點(diǎn)，研究的最新進(jìn)展。制度理論認(rèn)為，組織的結(jié)構(gòu)和行為不僅是各種競(jìng)爭(zhēng)力量和運(yùn)行效率的產(chǎn)物，而且還在以下兩個(gè)方面受到社會(huì)信仰結(jié)構(gòu)和規(guī)則系統(tǒng)的控制：如何形成組織和組織如何運(yùn)作。制度理論主要研究了組織領(lǐng)域的制度趨同現(xiàn)象，其主要觀點(diǎn)是組織通過(guò)學(xué)習(xí)和模仿其它組織的結(jié)構(gòu)和正式制度以獲得社會(huì)認(rèn)可，從而導(dǎo)致組織趨同。

關(guān)鍵詞：組織理論；組織趨同；制度理論；組織合法性