再過一個(gè)星期,邱爽和她的5個(gè)同學(xué)在報(bào)社的實(shí)習(xí)就要結(jié)束了。是走是留,大家都不清楚,唯有努力跑稿。他們都記得班主任送他們來的時(shí)候說的話:“現(xiàn)在工作不好找,能有機(jī)會在報(bào)社實(shí)習(xí),一定要好好表現(xiàn),爭取留下。”
邱爽回到辦公室后,愛說愛笑比平時(shí)“有過之而無不及”,說了半天,一點(diǎn)也沒寫稿的意思,四周同事都微微皺眉。見大家埋頭打字,無人答理她,邱爽熱情地喊大家去看她的采訪對象的照片,邊說邊嘎嘎笑個(gè)不停。
都忙著寫稿子呢,無人響應(yīng)。邱爽沒有覺得不好意思,而是興奮地從自己的格子間跑到許艾的格子間,不由分說拉著許艾的手說:“咱倆出去玩一會吧!你看外面秋高氣爽,鳥語花香,一派迷人景象。”緊挨著許艾坐的王春陽見狀,不屑地說:“還鳥語花香呢,這季節(jié)!”許艾看到王春陽這樣反應(yīng),趕緊甩手,說:“我不去,要去你自己去。”可是許艾的手被邱爽抓得緊緊的。一甩沒甩掉,再甩還是沒甩掉。見甩了兩次都沒甩掉,許艾的臉色就有點(diǎn)惱怒,邱爽卻“哈哈哈”笑得直不起腰來。
見兩個(gè)人牛皮糖一樣扭在過道上,王春陽不耐煩地?fù)]手說:“行了行了,許艾,你就出去吧,犧牲你一個(gè),幸福我們大家。”周圍的幾個(gè)同事都開玩笑地附和道:“是啊,是啊,趕緊走吧。”誰知,剛才還笑得直不起腰來的邱爽聽了這話,忽然拉下臉來,把許艾的手重重丟開,罵了一句:“王八蛋。”然后,誰也不看,昂首挺胸回到自己的座位上,留下許艾和她的同事們面面相覷。
邱爽從熱情洋溢的小喇叭一下子變成了閃著寒光的小刀。一下午,她不論碰到誰都是一副冷若冰霜的樣子。到截稿時(shí)間了,熱線組組長要她交稿子,她一句話也不說,拿起打印出來的稿子“啪”地就扔過去,正好砸在組長的眼鏡上,然后一句道歉的話也沒有就揚(yáng)長而去。組長氣得收了稿子,就把邱爽的所作所為告訴了主任。
其實(shí),對邱爽的所作所為,主任已經(jīng)有所了解。因?yàn)檫@孩子最近就像一只精力過剩的蝴蝶,沒頭沒腦地亂飛一氣。她到底是怎么了?主任私下找了幾個(gè)實(shí)習(xí)生,想多了解一下邱爽。
“她是個(gè)很快樂的女生,熱情,好動。只是和她接觸久了,就會發(fā)覺她并非一般的熱情好動,好像有點(diǎn)特別,像是喝了興奮劑……”有同學(xué)開玩笑說,她要么是爆發(fā),要么是死亡。而且,她沉默的時(shí)候?qū)φl都是一副冷面孔,無論是要好的朋友還是老師。
邱爽是不是心理上和一般同學(xué)不一樣呢?主任有點(diǎn)不安,便另外找時(shí)間和邱爽談了談,并婉轉(zhuǎn)批評她:“據(jù)反映,你在單位說話的聲音過于高昂,情緒過于興奮,這樣影響了周圍同事寫稿子。”可邱爽不這樣認(rèn)為。她自我感覺良好,覺得自己積極、快樂,絲毫不覺得自己的舉止言談有什么不恰當(dāng)?shù)牡胤健K磫栔魅危翰徽f話怎能當(dāng)好記者呢?年輕人有生氣一些有什么不好,她表現(xiàn),她快樂,難道錯了嗎?
一席話仿佛說得挺在理,反倒是主任無話可說了。然而一個(gè)星期后,首先被淘汰的卻是她。主任的理由是沒有合作精神。
專家解惑:
有關(guān)專家認(rèn)為,邱爽的這種癥狀,在臨床上被稱為躁狂癥,這是情感性障礙的一種疾病,因某種激素分泌過于旺盛及教育等因素而導(dǎo)致。專家建議邱爽到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受診療。日常生活中,也要注意一些習(xí)慣和細(xì)節(jié),比如不要讓自己無端興奮,保證每天有充分的睡眠等。只要能正確認(rèn)識自己的躁狂癥并慢慢改正,邱爽很快就會恢復(fù)健康。
責(zé)編/宿 淇