摘要:企業的競爭優勢來源于企業知識,這一點已基本達成共識。企業知識有不同的來源,且不同來源的知識在競爭優勢形成過程中的重要性不同。個體知識是企業知識的重要來源,對企業競爭優勢起支撐作用。因此,如何更有效地將個體知識轉化為企業知識就成為一個重要的研究課題。
關鍵詞:個體知識;知識型員工;企業知識;管理機制
中圖分類號:D240
文獻標識碼:A
文章編號:1001—148X(2006)05—0021—03
商業研究2006年5期
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