芻議高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)員工的激勵(lì)
2006-01-01 00:00:00陳云萍
商業(yè)研究 2006年1期
摘要：高新技術(shù)企業(yè)的本質(zhì)特征是高科技含量，其知識(shí)員工所包含的智力資本是高新技術(shù)企業(yè)成敗的關(guān)鍵，也是推動(dòng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，如何激活知識(shí)員工的生產(chǎn)力是當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)管理者的重大課題。在分析高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)員工特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用相應(yīng)的激勵(lì)理論，實(shí)施對(duì)高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)員工有效的激勵(lì)措施。
關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè)；知識(shí)員工；特點(diǎn)；激勵(lì)
中圖分類號(hào)：F270．7
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
