一部用好制度選人用人的法規

[摘 要]《中華人民共和國公務員法》是我國建國以后干部人事管理第一部總章程性質的法律，具有里程碑的意義。制定《公務員法》既是適應WTO、政治體制改革和政府改革的需要，也是規范公務員管理、建設高素質黨政人才隊伍的需要。與西方資本主義國家公務員制度相比，與1993年頒布的《國家公務員暫行條例》相比，《公務員法》在分類機制、更新機制、激勵機制和監督機制等方面有許多創新點，進一步發展與完善了中國公務員制度。

[關鍵詞]公務員法；立法思想；機制創新

[中圖分類號]D630．3

[文獻標識碼]A

[文章編號]1672-2426(2006)02—0030—03