[摘 要]本文通過一種客觀賦權的熵權法來評價企業經營績效,有效克服了加權綜合評價法中主觀確定權重的缺陷。根據所構建的綜合評價指標體系和10家重點鋼鐵企業的業績數據,計算出各個指標的權重并對上述企業的綜合經營績效作出了評測,得出了具有較強指導意義的結論。
[關鍵詞]績效評價 熵權法 鋼鐵企業
商場現代化2006年3期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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