[摘 要]本文在分析企業(yè)文化產(chǎn)生的基礎(chǔ)上,提出企業(yè)文化變革的必要性。由于企業(yè)文化形成時的天然模糊性特征,高層領(lǐng)導(dǎo)的重要任務(wù)之一就是經(jīng)常檢查、診斷企業(yè)文化,主動影響企業(yè)文化,強(qiáng)化核心價值觀,成功變革企業(yè)文化。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化 高層領(lǐng)導(dǎo) 文化變革
商場現(xiàn)代化2006年1期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)