企業文化的經濟學解釋

綜合國內外學者的研究，對企業文化大致有兩種看法，狹義的看法認為企業文化是屬于意識形態范疇的，僅僅包括企業的思想、意識、習慣。熱情等領域；廣義的看法則認為企業文化是企業在創業和發展過程中所形成的物質文明與精神文明的總和，包括企業管理中的硬件和軟件、外顯文化與內隱文化(或表層文化與深層文化)兩部分。國內學者張德等認為，企業文化就是指企業全體員工在長期的創業和發展過程中形成并共同遵守的最高目標，價值標準、基本信念以及行為規范。