測測你的升值潛力

陳俊坤

這套測試題對你的情感駕馭能力、業務能力、精力充沛度、人際關系和諧度、跟上司溝通能力、競爭意識如何等方面進行了綜合測試，每道題只能選一個答案。

1.盡管你很努力地工作，但客觀地分析一下，你的上司對你的工作滿意嗎？

Ａ、不滿意Ｂ、有些不滿意Ｃ、不知道是否滿意Ｄ、比較滿意Ｅ、非常滿意

2.每天忙忙碌碌地辛苦工作，你感到來自工作的壓力有多大？

Ａ、壓力很大Ｂ、有點壓力Ｃ、沒有感到壓力Ｄ、比較輕松Ｅ、工作非常輕松

3.你能從容不迫地擔負繁重工作而不感到過分疲勞和力不從心嗎？

Ａ、工作很繁重疲勞Ｂ、有點力不從心Ｃ、一般Ｄ、精力比較充沛Ｅ、精力非常充沛

4.你為自己的心中設定的職業發展目標付出過有效的行動嗎？

Ａ、還沒有Ｂ、有些努力Ｃ、不知道該怎么努力Ｄ、正在努力中Ｅ、付出了很多努力

5.你總結一下自己：每天在工作中是否開心？

Ａ、不開心Ｂ、有些不開心Ｃ、談不上開心與否Ｄ、比較開心Ｅ、非常開心

６.工作中，你是否經常主動找機會跟上司進行溝通（比如單獨談話、一起吃飯等）？

Ａ、從不主動Ｂ、有些不主動Ｃ、無所謂Ｄ、比較主動Ｅ、非常主動

７.你是否認為職場上應該一切隨緣，萬事莫強求，不給自己定目標更好？

Ａ、完全同意Ｂ、有些不同意Ｃ、沒仔細想過Ｄ、不太同意Ｅ、完全不贊同

8.你對待工作的態度是積極樂觀還是比較被動悲觀？

Ａ、悲觀Ｂ、不是太樂觀Ｃ、不樂觀也不悲觀Ｄ、比較樂觀Ｅ、非常樂觀

9.在朋友或者家人面前，你常發泄傾訴工作方面的牢騷和不滿嗎？

Ａ、經常Ｂ、偶爾Ｃ、特殊情況才有Ｄ、比較少Ｅ、極少

10.你的計劃或決定是不是常常受外界的影響而改變？

Ａ、經常是Ｂ、多半會有些改變Ｃ、有道理就接受Ｄ、一般不會Ｅ、極少改變

11.你鄙視那些業務能力平平但很會跟老板搞關系并很得老板恩寵的人嗎？

Ａ、非常鄙視Ｂ、有些瞧不起Ｃ、無所謂Ｄ、能理解接受Ｅ、值得學習

12.同你在一起工作的同事跟你的關系怎么樣，是否真的都很喜歡你？

Ａ、自己很孤立Ｂ、一些同事不喜歡自己Ｃ、一般Ｄ、多數都喜歡自己Ｅ、都很喜歡自己

13.你心里是否喜歡在有競爭壓力的環境中工作？

Ａ、不喜歡Ｂ、有些不喜歡Ｃ、無所謂Ｄ、比較喜歡Ｅ、非常喜歡

14.你是否認為自己懷才不遇？

Ａ、絕對不是Ｂ、好像不是Ｃ、沒想過Ｄ、有點是Ｅ、是的

15.你認為工作中有話直說的性格是個好性格并值得提倡嗎？

Ａ、是的Ｂ、不完全是Ｃ、無所謂Ｄ、不是Ｅ、絕對不是

16.工作中你經常主動提出有建設性的創新想法嗎？

Ａ、絕不多管閑事Ｂ、不太主張Ｃ、沒創新想法Ｄ、不經常Ｅ、經常

17.當你工作中遇到不順心事生氣時，你能控制你的情緒保持沉默不語嗎？

Ａ、不控制，順其自然Ｂ、不是太控制Ｃ、偶爾控制Ｄ、多數情況如此Ｅ、總是如此

18．你在工作中的表現是不是很有耐心？

Ａ、沒有耐心Ｂ、有時候沒耐心Ｃ、看事情的情況Ｄ、有一定耐心Ｅ、非常耐心

19．你認為自己在工作方面還有很多卓越才能沒有機會施展嗎？

Ａ、絕對不是Ｂ、不是Ｃ、沒想過Ｄ、不完全是Ｅ、是的

20．你愿意并相信你有能力去做更有挑戰的事嗎？

Ａ、絕不是的Ｂ、有些不是Ｃ、不太清楚Ｄ、有些是Ｅ、完全是的

得分：Ａ為1分，Ｂ為2分，Ｃ為3分，Ｄ為4分，Ｅ為5分，然后把２０道題的測試結果分數累加起來。

測試結果分析

１．20－30分：目前這種狀態，你根本沒有任何發展潛力可言。

２．30－50分：雖然你有了一些職場上的經驗，但在很多方面有待改進。

３．50－70分：你在單位屬于一般的員工，在本職工作上至少在一年內沒有進一步發展的可能。

４．70－90分：你是個有理想有抱負愛思考并充滿激情的人，有望在近期內在職場上再上一個新的臺階。

５．90－100分：你是個有領導才能、有個人魅力的人，所以過不多久，你就能升到不錯的位置。

（孟濤舟摘自《京華時報》2005年12月26日）