王振光
領(lǐng)導(dǎo)工作是一門藝術(shù),協(xié)調(diào)則是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的靈魂,現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率如何,在很大程度上取決于它是否掌握了協(xié)調(diào)的科學(xué)方法和藝術(shù)。從客觀實(shí)踐看,現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)充滿競(jìng)爭(zhēng)的新時(shí)代,面對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的新要求,面對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的新目標(biāo),要做到運(yùn)籌帷幄、決勝千里,正確處理諸多復(fù)雜矛盾和棘手問(wèn)題,就必須有協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)。
協(xié)調(diào)在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)中的地位
協(xié)調(diào)已成為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的主題。協(xié)調(diào)是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者為了更好地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)而采取不同的方法和手段,協(xié)同各方面的力量和步調(diào)以達(dá)到相互配合,形成最大合力和支持力的具體過(guò)程。它包括縱向協(xié)調(diào)(即領(lǐng)導(dǎo)主體與有隸屬關(guān)系或上下級(jí)關(guān)系部門或人員之間的協(xié)調(diào))和橫向協(xié)調(diào)(即領(lǐng)導(dǎo)主體與其他平行部門或人員之間的協(xié)調(diào))。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),是指領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用自己的權(quán)力、威信、以及各種方法、技巧,使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的各個(gè)因素、各種關(guān)系、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次和諧起來(lái),以便使組織里的人力資源得到最有效的利用。在我們這個(gè)崇尚個(gè)性、注重績(jī)效的時(shí)代,人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要性,而一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者,必須具備推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展,帶領(lǐng)下屬前進(jìn)的各種能力,如決策能力、動(dòng)員能力、激勵(lì)能力、組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力等等。作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)學(xué)會(huì)用藝術(shù)的方法通過(guò)協(xié)調(diào)使決策得以落實(shí);使人力、物力、財(cái)力和信息資源得到有效的利用,以便取得良好的領(lǐng)導(dǎo)效果,消除同一社會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的各種“雜音”和“亂步”,減少或消除行動(dòng)上的紊亂和矛盾,統(tǒng)一步調(diào),提高效率,為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開(kāi)展和成功創(chuàng)造良好的環(huán)境。……