從大學生就業(yè)到創(chuàng)業(yè)

此前，國家公布的一組數(shù)字顯示：2005年，國有及國有控股企業(yè)實現(xiàn)利潤6447億元，集體企業(yè)實現(xiàn)利潤551億元，私營企業(yè)實現(xiàn)利潤1975億元?？梢姡瑪?shù)量最少的國有及國有控股企業(yè)成為利潤大戶，而吸收就業(yè)比重最大的民營企業(yè)則利潤寥寥。

由于煤、石油和電力等資源價格的調(diào)整，民營企業(yè)不得不接受資源價格攀升、成本提高、利潤下降的無奈局面，從而制約了人力資本的市場和價格，而應屆大學生也無可逃避地成了這個形勢的犧牲就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)更難的現(xiàn)象。2006年9月，新學期一開始，大四的學生就開始尋找一切可能的就業(yè)機會，一年一度的應屆大學生求職就業(yè)洽談會高峰局面也將從10月份開始出現(xiàn)。各高校的大學生就開始為即將召開的各種人才招聘會做準備。他們會花很多時間去撰寫簡歷，然后再花很多錢制作印刷出一本本精美的“大學生畢業(yè)推薦書”。之后他們會輾轉(zhuǎn)于各大城市，出入于那些被譽為“比趕集人還多”的招聘會。自從1 999年實行大學擴招政策以來，2003年，第一批擴招的大學生畢業(yè)以后，大學生就業(yè)情況就日趨緊張起來，2004年和2006年，都出現(xiàn)大學生推銷自己的人滿為患的場面，苦讀幾年的大學生臨近畢業(yè)就陷入了“就業(yè)難”和“學而無用”的怪圈中。