基于分工理論和交易費用理論的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演進機制的研究

一、引言

企業(yè)的出現(xiàn)，是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的結(jié)果，是商品生產(chǎn)與商品交換的產(chǎn)物。企業(yè)的初期形態(tài)，主要是由資本所有者雇傭許多工人，使用一定的生產(chǎn)手段，在分工協(xié)作的基礎(chǔ)上從事商品的生產(chǎn)和交換而形成的。由于企業(yè)這種組織形式能較好地應用當時社會的科學技術(shù)(主要體現(xiàn)在機器、設(shè)備上)，能顯著地提高勞動生產(chǎn)率，能大幅度降低成本，帶來高額利潤，能集中地大量地生產(chǎn)商品，滿足日益增長的社會需求，因而社會生產(chǎn)力有了長足的發(fā)展，企業(yè)就是在這樣一個漫長的演變過程中逐漸成為社會的基本經(jīng)濟單位的。