民營企業(yè)必須實現(xiàn)三個戰(zhàn)略轉變

摘要：20世紀90年代中期中國經(jīng)濟由短缺經(jīng)濟過渡到買方市場，是民營企業(yè)遭遇的一次經(jīng)營環(huán)境的變，21世紀初的“民工荒”是民營企業(yè)在國內遭遇的又一次經(jīng)營環(huán)境的巨變。環(huán)境的變化還將有重沖擊民營企業(yè)現(xiàn)行的低工資戰(zhàn)略、用工策略、經(jīng)濟戰(zhàn)略（指以你價鎖售劣等品、賺取微薄利潤的戰(zhàn)略），如果不及時實現(xiàn)戰(zhàn)略轉變，不少民營企業(yè)被淘汰。為了成功迎接挑戰(zhàn)，民營企業(yè)需要現(xiàn)戰(zhàn)略轉變，從低工資戰(zhàn)略向效率工資戰(zhàn)略轉變、從導致員工與企業(yè)對立的透支性用工向員工與企業(yè)雙贏的人力資源管理戰(zhàn)略轉變，從經(jīng)濟戰(zhàn)略向低成本戰(zhàn)略或最優(yōu)成本戰(zhàn)略轉變。

關鍵詞：民營企業(yè)；效率工資戰(zhàn)略；雙贏

中圖分類號：F276.5 文獻標識碼：A

文章編號：1001-148X（2006）07-0116-04