[摘 要] 實施“人才強交”戰略,是實現交通跨越式發展的根本保證。當前山東交通人才隊伍建設在取得較大成績的同時,仍然存在人才結構不合理、人才素質偏低、培訓工作相對薄弱、人才體制不健全等一系列問題。針對當前山東交通人才資源的現狀與問題,創造性地提出了四大人才工作理念、四大人才機制、四大人才工程。
[關鍵詞] 山東交通 人才資源 人才機制 人才工程
商場現代化2006年27期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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