完善企業知識型員工激勵機制的有效對策

21世紀是一個以“知識”為主宰的全新經濟時代，企業的競爭優勢、知識的創造應用、資源的合理配置，最終都要依靠知識的載體——知識型員工來實現。正如管理大師彼得·德魯克所言“怎樣提高知識型員工的生產力，怎樣有效地激勵知識型員工，是企業在21世紀面臨的最大挑戰。” 因而，對知識型員工進行有效激勵是現代企業管理的根本趨勢。筆者以為，企業可采取以下措施來完善知識型員工的激勵機制。