試論按勞分配實現(xiàn)形式提出的合理性

一、按勞分配實現(xiàn)形式概念的界定

馬克思所提出的按勞分配理論，可以從觀念、制度、體制和形式四個層面來劃分。從觀念層面上看，馬克思所提出的按勞分配是一種思想，是對未來社會分配制度的一種設(shè)想；從制度層面上看，馬克思的按勞分配理論為未來社會的分配問題做出的制度安排，反映了一定的社會性質(zhì)；從體制層面上看，馬克思所提出的按勞分配是一種分配機制；從形式層面上看，馬克思所提出的按勞分配是一種分配方式和方法，是實現(xiàn)按勞分配制度的一種手段。本文所探討的是第三、四層面的問題。