[摘 要] 平煤集團50多年來通過薪酬變革激勵員工的積極性,以適應各個階段的發展需要。本文對平煤集團的薪酬演變過程進行了實證分析,并結合其薪酬制度演變的案例,對我國國有企業的薪酬制度給予建議。
[關鍵詞] 薪酬制度 薪酬改革
商場現代化2006年27期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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