我國企業人力資源管理與開發的創新

[摘 要] 當代企業間的競爭越來越表現為員工素質的競爭和學習能力的競爭，也越來越表現為企業人力資源管理質量與水平的競爭。論文提出了以人為本、導入國際先進理念、應用六西格瑪管理法、培養與引進并舉，構筑具有國際競爭力的企業人才優勢，實現人力資源管理創新等對策。

[關鍵詞] 人力資源 激勵機制 管理創新