堅持管理創新是中小企業改制后的首要任務
2006-12-31 00:00:00馬文君馬艷華
商場現代化 2006年15期
[摘 要]隨著國企改革的深入，許多中小企業已完成了國退民進的轉換。由于技術、資源、資金等所限，中小企業在激烈的市場競爭中常處于相對弱勢，為了更好地生存和發展，其改制后的首要任務是必須及時結合產權制度的變革而進行管理創新。本文結合中小企業面臨的實際情況對經營理念、價值觀念、思維模式、管理方式的創新進行了探討。
[關鍵詞]管理創新 中小企業 首要任務
