[摘 要]本文對比分析了科層制組織結構與扁平化組織結構的特征。設計了事業部組織結構扁平化方案設計中機構重組和業務流程再造的方案,并提出了組織結構扁平化漸進過程中信息化是基礎,管理職能的到位是關鍵的觀點。
[關鍵詞]組織結構 BPR 扁平化
商場現代化2006年15期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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