[摘 要]隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,高星級酒店業(yè)隨之快速增長,為適應高層次消費服務的要求,酒店需要一定數(shù)量的大學生來提高員工隊伍的素質(zhì),但是,各大院校花費了大量人力物力培養(yǎng)的大學生卻只有少數(shù)能留在酒店。本文試圖從社會現(xiàn)象、經(jīng)濟條件、個性因素、學校教育等方面作出探討。
[關鍵詞]酒店專業(yè) 大學生 流失原因 管理對策
商場現(xiàn)代化2006年15期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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